Tag: #人才荒

共22篇

生活
管理跨文化團隊靠開放式溝通、用心理解！科思創定期搞活動、早餐會！香港董事總經理︰製造歡樂時光建立信任關係

生活
人才荒｜新型職場文化推多元平等共融！Workday行政總裁︰透過AI幫助留人才愈趨重要

生活>．張慧敏 Alison
職場女王Son姐｜飲食業難題！侍應起薪$1.5萬都請唔到人？無人入行做點心酒樓老闆提議減大學學位？加錢無用！管理層要醒覺喇！ 3

生活
傳統招聘講座費時失事？請人改用模擬工作測試！Career Hackers創辦人︰虛擬招聘不分地域、時限、行業生態助廣納人才

生活>．張慧敏 Alison
職場女王Son姐｜有工冇人做，有人冇工做！金融銀行業招聘日in足整日都請唔到人！拆解香港職場困局︰經濟差即裁員，是管理層短視？ 1

生活
人才荒｜打破「沙紙」至上觀念，IT隱青也可變全職數據工程師！Generation Hong Kong CEO︰短期培訓亦可有出路

生活
職場｜10大職場趨勢關鍵詞2023公開！猛烈應徵VS職涯緩衝！咩叫「安靜招募」？老闆最怕「安靜藏私」Z 世代？

生活>．張慧敏 Alison
職場女王Son姐 | $5,000日薪星期六日OT都唔制？有人冇工做、有工冇人做係咩現象？做老闆要識變通！

生活>．Jimmy Leung
歐美日正面臨前途似「咁」大缺工潮！甚麼是「寬鬆世代」？不想出人頭地、不願過度工作的Z世代怎麼想？

生活>．張慧敏 Alison
職場女王Son姐 | 昨天今天明天：人才流失，這是最壞還是最好的時刻？結局自己改寫！ 4

生活
企業人才挑戰大因為僱主脫節？人力專家：接受彈性上班新趨勢、增加透明度迎Z世代需求

生活>．張慧敏 Alison
職場女王Son姐 | 人「財」通鬧劇：高官搶高端人才，門檻連Steve Jobs都要望門輕嘆？結果係點？ 2

生活
人才荒 | 人力資源顧問：6成專才計劃上半年轉工！企業搶人才要改善哪些就職條件？即Check最搶手科技人才、技能、2023 IT崗位薪酬

生活
企業「報復式招聘」加速擴張計劃！建「僱主品牌」吸人才？宜調整4大關鍵人力資源策略！

生活
2023職場趨勢｜舊將回歸！元宇宙招聘！共享員工！人力資源專家拆解「最值得關注5大關鍵詞」

生活>．張慧敏 Alison
職場女王Son姐 | 工作界的失樂園：60K洗碗工無人做！政府工唔使大學畢業頂薪50K！請人難係邊個嘅錯？

生活
數碼轉型趨勢持續！每26個職位爭1個人！科企夥教育機構培育網安人才

生活
打工非新世代首選！科企招募新世代兩大重點：提供有意義工作、公平薪酬

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未來5年需額外請10萬人！科企向非IT人埋手：讓有意入行人士邊做邊學！

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逆市擴充1倍！放眼招募國際人才！Lalamove：看重應徵者對科技應用的態度！

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