說起少數族裔女性，很多人可能會聯想到披著頭巾、留守家中、沉默寡言等形象，記得七年前的我也帶著相同的觀念，帶著好奇發掘看似與我們很不一樣的她們。根據2016年中期人口統計數據 ，少數族裔人口約84,875人，佔全港人口大約1.15%。當中南亞裔的社經地位較低，政策介入前，南亞裔的貧窮率偏高，達25.7% ，當中巴基斯坦裔的貧窮率高達56.5%。南亞裔人士從事的行業也比較多是俗稱的3D行業 (Dirty, Demeaning, Dangerous) 。

 

　　少數族裔和共融議題在近年開始備受關注，原因是(一)少數族裔人口人口增長保持強勁，2011至2016年五年間，少數族裔人口持續迅速上升，年均增長率達5.8%，遠高於全港人口的 0.5%。 (二) 經過不同持份者共同努力，讓這群少數族裔的需要得以被大眾看見。身為社會企業「WEDO GLOBAL (愛同行)」的負責人，我與團隊在2011年開始推動社會創新和多元文化教育，透過提供免費的培訓以及就業機會予少數族裔，推動他們「親身分享自己的故事」，拉近少數族裔與普羅大眾之間的距離，成為可以連結社區和貢獻社會的文化大使。

 

　　我們每年為120-150間本地中小學提供多元文化工作坊及教育導賞團。超過90%的參加者在活動前對少數族裔一般都帶有負面或刻板印象，但原來他們絕大部分在參與活動前，均沒有親身接觸過少數族裔人士，那麼腦海中的形象是從哪裏來的呢？透過兩至三小時的體驗活動，學生能在文化大使的帶領下，到訪少數族裔生活的社區，了解他們的文化和限制，與少數族裔直接對話訪談，了解他們在港生活的故事。透過2017-18收集的940份活動問卷，我們了解到參加者在活動前(平均分45.9/100)後(平均分74.5/100)對香港南亞少數族裔的認識，增長了約62.3%。

 

(照片由WEDO GLOBAL 提供)

 

　　這幾年的社創經驗中，發現 WEDO GLOBAL社企中，有超過80%成員是女性，她們有的是中學畢業生、大學生或主婦，來自不同的文化背景。我們都有著相同的信念 — 打破文化的誤解，種族及性別歧視，建構一個更共融的社會。她們走在街上很耀眼，有時會引來路人的注視。我希望這樣的印象能改變每一位路人的思想  — 少數族裔女性也可以外出工作、可以分享自己的想法，可以追夢！還記得少數族裔女生N的分享：「若沒有你們(WEDO GLOBAL)，我應該會去做餐廳的侍應，完全沒有想到現在的我，可以實現自己的夢想，回到母校，教導其他少數族裔中文，而且更能與其他人分享我的文化和故事！」

 

　　建立一個女性的自信和自尊，建構平台讓她們被看見，縱使需要投入的心力和資源更多，但卻遠比直接的金錢援助有更長遠的社會效益。您願意一起加入，推動社會共融，支持少數族裔女性追夢嗎？

 

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