共益經濟圈方興未艾（下）

商業創新 危中有機

 

　　就筆者觀察和研究所得，共益經濟圈的生態系統漸趨成熟，形成國際性的網絡，社會效益更為強大。許多企業家窮畢生精力摸索企業成功之路，但若能在過程中找到志同道合者，效果更為相當益彰。

 

　　共益經濟圈是一個從下而上的開放平臺，運動推手透過他們的努力和網絡，讓更多公司瞭解共益企業的理念，自行決定是否申請認證。成員透過不同的途徑開發對社會或環境有正面價值的產品和服務，是自由經濟的體現。

 

　　對商業機構而言，無疑希望可以量化「創造共享價值」，「共益環球實驗室」對症下藥，提供一套嚴謹、具體、客觀、公開和透明的可衡量的評估系統，幫助企業朝著指標發展。對學術和政府機構則提供可量度商業效益的方法。

 

　　共益經濟圈建基於高層次、包容性強和崇高的論述，放眼全球和當地未來的發展，與其他的商界運動（例如共享經濟、綠色經濟、公平貿易等）可互相補足和聯繫，產生更大的協同效應。「共益環球實驗室」去年起和聯合國合作，在商界推動17個可持續發展目標（SDGs)。透過公開的線上平臺，企業可以評估、比較和改進公司與可持續發展目標相比的績效，並針對關鍵指標和同行進行基準測試，以提升影響力。

 

　　共益企業所掀起的影響力已越來越大，引起《紐約時報》、《經濟學人》、《華爾街日報》等世界性財經界媒體的主流關注。「共益環球實驗室」和其創辦人也在國際上獲得多個獎項。

 

　　消費者行為正在改變，越來越多人希望自己的消費用得其所，給社會帶來正面的效益。共益企業則致力實踐有益於社會與環境及可持續發展的產品和服務，與用家互生共贏，切合市場期望。

 

　　共益經濟圈的價值觀是企業培訓和吸納創新人材的最佳橋梁。它不祇是由認証的企業推動，而是由所有持份者參與，包括企業員工、用戶、投資者、合作夥伴。他們認同共益的理念和價值觀，願意創造共用和持久繁榮的企業工作，讓共益企業更容易吸納和留住尋找有意義的工作人才。共益企業之間也可以有效地學習到卓越企業之商業模式，創造顧客價值，提昇業績。

 

　　經歷政治博奕、社會撕裂、瘟疫影響、經濟下滑，大家都積極尋找新的途徑來實踐夢想。有志的朋友可以突破狹窄政見的框架，透過共益經濟圈，在商界、社企和專業界別推動創新，擁抱共益的心態，和世界接軌，創造更多合作空間，讓香港重回國際都會的定位。

 

　　作者是共益實驗室（香港和澳門）聯合創辦人、黃金時代基金會創辦人及主席、仁人學社創辦人及副主席、社企民間高峰會主席、多間社會企業的顧問和慈善機構的委員、作家和電台節目主持人等。

 

　　電郵︰Rebecca@goldenage.foundation

 

共益企業Participant Media 出品的American Factory 獲得奧斯卡最佳紀錄片獎

 

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