職場有好消息公佈。香港的最新失業率下跌至3.1%，是1998年初以來的最低水平。而就業不足率也同時下跌至1.3%，為十六年的新低，狀態已接近全民就業。

　　對於這個數字，其實我一點都不驚奇。事關今年的農曆新年來得早，西曆一月尾已是年初一。香港一年的最大節日，包括聖誕節，西曆新年和農曆新年迫在一起，催谷了消費市道，特別是零售，飲食，酒店，旅遊等行業，都因來港旅客和本地港人的節日高漲消費情緒而受惠，自然多聘用員工以應市場所需。

　　單就我們公司年初至今收到的職位空缺，就比去年同期上升四成，近來客戶主動致電來要求通過我們找人才的也在增加。

　　就現在的情况看來，中國內地和美國的經濟都回復向好，歐洲那邊也沒有出現甚麼負面危機，加上現在正值傳統農曆新年後的轉工潮，職場上會增加流轉和新增的空缺。因此，我相信即使節日效應過去失業率也會因本港經濟活動持續擴張而能在短期內保持平穩於低水平。

　　在最低工資實施之後，引至一些比較辛苦或厭惡性的工種如飲食業洗碗工，在這旺盛市道下找人就更形困難了。

　　在之前的文章我也提過這個狀況，說有個別食店出到萬五到兩萬元也找不到人來做洗碗(敍福樓旗下的日本餐廳就以萬六元聘請洗碗工)，收到有國內讀者的查詢，問我可否介紹他來港做這種工作。但因為香港現時沒有這方面的輸入外勞計劃，所以外來人仕是不會得到有關的工作簽證的。否則，工資也不會上升到這個地步。

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