當初創業的時候，我已經決定要開一家可以沒有我的公司。

 

　　原因很簡單。首先，我希望我可以放大假。家庭需要我的時候，我也能夠及時出現。眼見很多人創業後，比打工的時候更難抽身，因為公司的存亡都寄託在創辦人身上，對此我引以為鑑。

 

　　另外，我希望公司的壽命比我長。公司比我長命，我的影響力才能超越我的生命，這樣搞生意才有意思。要不然，不如安安穩穩打份工好了，反正打工也能在公司發揮影響力。

 

　　我希望公司至少比我長命一歲，如果我長命百歲，公司則起碼要有一百零一歲。

 

　　建構一家可以沒有我的公司，公司的主角便不是我，而是我們的理念和價值。同事在這裏工作，不單只是打一份工，而且認同我們的價值和理念。

 

　　我們的理念是甚麼？就是分享成果，讓客戶支付的費用，大部分落在出力的員工的口袋裏，員工還可以分享盈利的果實。

 

　　我們相信客戶第二，客戶的客戶才是第一，一切以消費者做主導。

 

　　我們相信創意、美感和信念，是廣告人的社會責任，要落實到我們的作品中。

 

　　只要有足夠的人才和客戶認同，我們便有條件生存下去，而我的存在與否便不是最重要了。

 

轉載自晴報

 

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