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2021-06-09Text: Ariel Chan

從招聘廣告、福利看穿公司作風?哪裏是「返工地獄」?搵工留意這5點,免墮入「求職陷阱」!

  又來到六月,今年各位畢業生繼續沒法子去Grad Trip,只可以默默地send CV……人人都想搵到份人工高、地點近的「筍工」,但是又有幾多人可以找到一份稱心滿意的工呢?所以最重要就是要在send CV的時候懂得自行「篩選」,以免墜入「求職陷阱」!

 

  每逢來到畢業季,網民都會討論一下「伏工」的特徵,分享一下自己的慘痛經歷,好好警惕各位Fresh Grad!編者就幫大家整理出5個在搵工時要特別留意的地方,如果你正是找工中或是剛剛上「戰場」的,那就要立即mark實這幾點!

 

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#1 招聘廣告︰密密出=伏?

 

  為了不想畢業變失業,各位畢業生都會求職心切,但是想找份好工一定要「心水清」,不好盲目亂申請!在各大招聘網站上,不難發現有某些公司長期登廣告請人,網民一致認為這個情況暗示了公司人手的流動率高,有可能是工作內容或是人事關係暗藏「玄機」;甚至有公司只是想做市場統計收集資料,根本沒打算招聘人手!如果不想白白送上個人資料或是返工日日有散水餅食,建議大家在找工作的時候,不妨多上網尋找企業的資料和背景,或許會找到網民的「爆料」!

 

#2工作地點︰觀塘是地獄?

 

  無論在哪一個地方上班,一眾打工仔每朝都要「過五關,斬六將」,趕巴士迫地鐵就猶如上演一場動物大遷徙,夏天熱辣辣就更辛苦;如果大家有意在被公認為「地獄返工地點」的觀塘上班就更要作好心理準備!

 

  綜合網上各界的聲音,觀塘人多車多,塞足1個鐘絕不誇張,更有網民指「人工無4萬都不會轉去觀塘返工」,可見塞車問題有多嚴重!行人路一樣大塞車,夏天就猶如走在焗爐上;下雨就更可怕,顧著頭上的「遮陣」之餘,就連腳下都要兼顧,皆因觀塘的道路易水浸,稍不留神,整身都是污水跡;天生體弱的就要小心空氣污染的問題,環保團體綠色和平在2019年有一份報告指出,觀塘的二氧化氮濃度最高,平均每立方米為76.7微克,屬於需要特別的關注(80微克以上即屬嚴重)!

 

#3 工時︰六天工作是好是壞?

 

  最近,香港又登上世界之冠,成為「全球最累城市」排行榜的榜首,美國手機保安技術公司KISI的《2021年最佳工作生活平衡城市調查報告》指出,香港打工仔的每周工時遠遠超出國際標準29%;統計處早前都公布了港人平均每周工時中位數是44小時,以五天工作計算的話,即是打工仔一天工作近9小時,真的不敢想像一周工作六天的畫面,說好的work life balance呢?正當世界各地計劃推行四天工作的時候,不少網民一見到五日半或是六日的工作就會避之則吉!不過,倘若六天工作的人工較為可觀,你又會揀錢定放假?

 

#4 員工package︰可以看出公司作風?

 

  相信各位新鮮人都希望可以在第一份工作吸取經驗,做出一番作為,除了人工之外,可能都不太會看重福利。不過,原來招聘廣告上「福利」一欄可能看到一份工的端倪!時下不少新派公司都會提供豪華福利來吸納人材,好像是免費零食飲料、玩樂設施、按摩椅等等,任誰看到都會心動!網民就指出,公司列出「MPF」、「有薪Sick Leave」作福利就要小心,因為有可能暗示出公司的作風較為「小氣」,員工做事起上來可能較多規範!

 

#4 人事背景︰小心家族式經營!

 

  別以為過到以上4關就安全,因為有些真相是要加入公司後才會慢慢浮現……小薯初投身於職場,對工作前景滿希望,但是如果你加入了家族式經營的企業,恐怕你的美夢(有可能)破滅!以為職場上的「old seafood」最難相處?錯錯錯!作為新人,要提防的就是公司老闆的「皇親國戚」!即使你在公司默默耕耘、默默付出,到最後升職都不是你;最怕的就是捲入人事鬧爭,甚至「食死貓」!新人剛進入社會就要面對不少壓力,再遇著複雜的人事關係,真是雪上加霜,早走早著!

 

(《自體發光辦公室》劇照)

 

#5 工作環境︰有可能被暗中監視 ?

 

  職場上的人事紛爭固然令一眾打工仔「頭痕」,但是有一個情況更可怕︰就是你的一舉一動都被監視!早前,曾經有網民在討論區分享自己的經歷,大訴公司四周都裝滿CCTV,只要員工離開了閉路電視的範圍,老闆就立即奪命追魂call,好可怕!在如此高壓的工作環境很容易熬出病,既然公司和員工之間缺乏信任,發展都不會長遠,計編者話,勉強無幸福,值得找份更適合自己的工作!

 

  你可能覺得以上的個案太過極端,但是原來現時流行的開放式辦公室都會成為打工仔的惡夢!Open Office的氣氛固然比傳統的輕鬆得多,但是開放式的環境就令打工仔私隱全失,老闆可以看到員工一舉一動,就連上甚麼網站都有機會看得一清二楚,猶如坐監一樣!Open Office 到底是促進員工交流還是加重負擔呢?

 

(《高年級實習生》劇照)

 

 

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