行政長官林鄭月娥發表了最新一份2018施政報告，即時惹來網絡上的熱烈討論，到底有甚麼重點措施是小薯最關心？延長法定產假、落實取消強積金對沖等必定榜上有名，之不過仲有其他措施都令人相當振奮，不如等小編同大家睇吓啦！

1. 法定產假

　　法定產假由10星期增加至14星期，僱主可向政府申領支付的新增4星期產假薪酬，以36,822港元為上限，即5萬以下的薪酬全數由政府承擔，而且即日起延長公務員的產假。

　　即使香港的法定產假增加至14周，仍然比不少鄰近的地區少，例如新加坡就有16周產假，而內地的產假基本都有18周，之不過都算是與日本和歐盟法定產假睇齊，大家又滿意嗎？

2. 取消強積金對沖

　　落實取消強積金對沖，延長政府第二層資助年期至25年，連同為期12年的第一層資助，承擔額大幅增至293億元，減低對沖對中小微企的影響，目標於本2022年以前獲立法會通過有關的賦權法例，並在通過法例修訂後兩年實施取消「對沖」安排。

　　強積金是一個強制性的個人退休儲蓄計劃，對沖機制讓僱主可以把為僱員支付的供款，對沖僱主應承擔的遣散費及長期服務金。打工仔終於等到取消強積金對沖落實的一日了，之不過要等到2022年，政府亦要承擔293億元，那算是打工仔的「交稅」對沖嗎？