家庭關係要一起經營

　　母親節的翌日上班，與兩位媽咪同事說起子女如何慶祝母親節。

　　第一位同事的兒子只得4歲，還未曉得為母親慶祝，所以等丈夫教兒子怎樣替母親慶祝節日。丈夫看似不太在意，沒有放這件事上心，結果由早上等到下午，按捺不住，向丈夫反映，最後也有一餐下午茶。

　　另一位同事，兩名兒子已經讀初中及高小了，大的曉得對她說：「母親節快樂」，但其他人卻沒有甚麼表示。同事說，平時星期天佣人放假，要買餸煮飯，但今天是母親節，不求大魚大肉，起碼可以出去一起食頓飯。到接近晚飯時，竟然聽丈夫說：「不如去吃Pizza啦!」她聽到生氣到彈起，因為是母親節，丈夫起碼要徵詢她的意見，而不是提出自己喜歡的餐廳！

父母互補位

　　筆者在周日早上提醒兩名兒子，看他們有甚麼表示。大兒子說「沒有意見」，小兒子說「買嘢食，送張咭」。我對大兒子的回答不滿意，但明白他逢忠言逆耳，姑且忍耐一會。結果在下午兩人夾錢買一張咭及請媽媽吃東西。

　　同事說我起碼有提孩子幫母親慶祝。我說這樣做只希望孩子感恩，感激母親的照顧。慶祝母親節雖然只是形式，但仍然要表達，平日也教兒子愛要表達出來。

　　另外，家庭關係要一起經營，為對方做多點，不論單親家庭或雙親家庭。「一個做好，一個做醜」，務求令子女明白父母愛他們，同時子女也要孝順父母。

　　當母親節時，丈夫應做主導，引導孩子怎樣表達對母親的關懷：送一支花、買碗糖水、一張咭、吃一頓飯等。當父親節來臨時，母親也可照樣幫手，建議幫爸爸搥骨、買罐啤酒、去飲茶等。

多說好話 達到雙贏

　　做父母最緊要不要「爭寵」，不要妒忌子女對丈夫/太太比自己好，愛得比自己多。不論子女愛媽媽或爸爸多一些，但雙方要在子女面前多說對方好話，效果事半功倍。不好的話要三思才說出來 ; 因為傷害不單是自己的另一半，對子女的負面影響也大。提醒子女諒解爸媽的忙碌或疏忽，但其實爸媽同樣是很愛，很關心他們。夫婦投桃報李，就好像投資——達到雙贏局面。　　

　　兩個兒子生日時，我們會買蛋糕慶祝，同時也要他們跪地斟茶給媽媽，感謝生育之恩，我也叨光有茶飲呢 ! 所以夫婦有時不用計較。

　　長久這樣，子女對父母的孝順便自然建立起來。

我的開心事

　　(一) 每次接兒子放學(學完功夫)，兩人相處的時間也很開心，暢所欲言，親子關係是要經營的。

　　(二) 買了一包薯片，與兒子一起吃，開心。

　　(三) 從成都出差，在同仁堂吃飯，20元人民幣一客黑木耳，好味又有益，正!

　　(四) 路過一處維修了很久的路段(太古坊路)，司機說好像要鑽探石油，那有封路咁耐!

　　(五) 兒子在回家兩小時後才記起打電話報平安，起碼他還記起，算吧!哈哈!