「可唔可以唔升職？」

　　這句對白，其實在占星個案上常常聽到，不是這些人在晒命，或身在福中不知福，而是真的有人不喜歡所謂的「加官進爵」。

　　為甚麼呢？

　　升職意味著要承擔更大的責任，壓力增加，遇上問題，自然也要揹更大隻鑊。

　　又或需要作更多的管理工作，特別是在人事方面，要面對下屬，更是不少人不懂處理的部分。

　　特別是有些本來是平起平坐的同事，但升了職後，對方就變成了自己的下屬； 平時可以一起在茶水間講下是非八卦，角色換轉後又可否繼續？

　　面對著下屬，又要給予指令，有些人覺得這是相當困難，開不了口，好像尷尷尬尬似的。

　　亦有些行業，是專業領域，好好的做自己的工作沒問題，但如果要做一些行政工作，也不是個個做得到。

　　正所謂個個都話升職，你估人人都想升職？

　　今次就講哪些星座樂於做別人的上司，哪些又最怕做話事人？

強勢上司型 ：白羊座、獅子座、天蠍座、山羊座

　　這幾個星座都有頗強的事業心，具有領導能力，要他們聽別人的指令就話難，但他們自己倒是相當有主見，需要別人聽自己話，努力工作都無非想做到領導者。他們對下屬相當的有霸氣，可以說是有個「老細款」。

學習做上司型 ： 天秤座、處女座、巨蟹座、人馬座

　　這幾個星座並不特別有野心，也沒有甚麼霸氣，不過還是可以學習一下做上司，努力之下都可以勝任。巨蟹和天秤對人和善，要指出下屬做錯了，會有點不好意思，不過倒可以溫和地去跟下屬相處，保持良好關係。人馬座有時太自由放任，要學習做上司都要有規有矩，不能太隨便。處女座雖然領導能力不太強，不過就是一個對下屬好嚴謹的上司。

唔好煩我型 ：雙魚座、金牛座、雙子座、水瓶座

　　金牛座和水瓶座，其實只是想做好自己的專業或工作，很怕牽涉到麻煩的人事關係，如果升職只是加重工作負擔還可以，但如果要管理別人則最怕。至於雙子和雙魚，做事隨心隨意，欠缺了一份做上級的氣勢，甚至容易讓下屬感到不服氣或挑戰其權威。