26,394.26
+446.94
(+1.72%)
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低水165
8,905.11
+186.85
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2,562.28億
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+40.51
(+1.49%)
74,924.2400
-230.0400
(-0.306%)
惠普
  • 19.720
  • +0.490
  • (+2.548%)
  • 最高
  • 19.850
  • 最低
  • 19.270
  • 成交股數
  • 1.24千萬
  • 成交金額
  • 1.28億
  • 前收市
  • 19.230
  • 開市
  • 19.420
  • 盤後
  • 19.750
  • 0.030
  • (+0.151%)
  • 最高
  • 19.820
  • 最低
  • 19.700
  • 成交股數
  • 1.92百萬
  • 成交金額
  • 5.45百萬
  • 買入
  • 19.390
  • 賣出
  • 20.110
  • 市值
  • 175.87億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 43176
  • 每宗成交金額
  • 2,963
  • 波幅
  • 8.398%
  • 交易所
  • NYSE
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 7.27/6.41
  • 周息率/預期
  • 6.13%/6.32%
  • 10日股價變動
  • 1.076%
  • 風險率
  • 3.343
  • 振幅率
  • 2.566%
  • 啤打系數
  • 1.089

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 16/04/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

03/12/2025 04:29

美股動向|惠普揭AI裁員規模,未來數年全球削4000至6000職位

  《經濟通通訊社3日專訊》惠普(US.HPQ)公布人工智能轉型計劃具體裁員規模,宣布將於2028年前削減4000至6000個職位,相當於全球員工總數約10%,成為首間明確量化AI技術應用與裁員關係的大型科技企業。

 

  惠普在最新業績簡報中披露,人工智能重組計劃將直接影響產品開發、客戶服務及後勤部門。公司行政總裁Enrique Lores強調,此舉是為應對同業在智能電腦及打印服務領域的競爭,必須透過AI技術提升營運效率。

 

  裁員計劃將橫跨工程設計至後勤支援等多個部門,反映AI技術將深度整合至企業各層面。公司文件顯示,生成式AI及預測分析工具將逐步取代部分設計迭代、故障排除及行政流程工作,相關部門員工將首當其衝。

 

  惠普特別說明裁員將分階段進行,目標在2028年前完成人事調整。管理層表示將優先透過自然流失及內部調配減少即時裁員,但承認未來數年員工將持續面對職位調整壓力。

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