按盤價 
| 集團簡介 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| － 集團主要在中國提供雲端人力資本管理（ＨＣＭ）解決方案，用於幫助企業招聘、測評、管理、發展及留用人 才。 － 雲端ＨＣＭ解決方案包括： （１）招聘雲：人才招聘應用程序，幫助智能化及簡化招聘流程； （２）測評雲：通過各類科學、人才測評及ＡＩ賦能的數字評估工具，幫助客戶評估現有及潛在員工的技能、 能力及發展潛能； （３）核心人力解決方案：整合人事雲、薪酬雲及假勤雲模塊，用於包括新員工入職、人事管理、薪酬管理及 組織架構管理等日常人力管理； （４）績效雲：追蹤ＭＢＯ（目標管理）、ＯＫＲ（目標和關鍵結果）管理及審閱員工績效； （５）繼任雲：儲備、留用及發展人才，以培養未來領導能力； （６）學習雲：支持在線課程、學習計劃、在線考試及培訓管理； （７）人力資源數據分析解決方案：向客戶提供各類現有指標，供客戶分析其人力資源數據，為其業務決策提 供信息以持續優化人力資源管理。 － 集團於ｉＴａｌｅｎｔＸ平台上構建及運營雲端ＨＣＭ解決方案。ｉＴａｌｅｎｔＸ平台的基礎是雲原生、多 租戶和基於元數據的ＰａａＳ（平台即服務）基礎設施，供內部開發者用於構建並擴大雲端ＨＣＭ解決方案。 － 集團亦會向訂閱客戶提供專業服務，包括啟動和運行解決方案所需的實施服務，以及其他增值服務，如勞動力 優化諮詢服務、定制產品開發服務以及ＰａａＳ相關服務等。 － 集團的收入主要來自ＨＣＭ解決方案訂閱費，客戶包括來自不同行業（涵蓋科技、房地產、金融服務、汽車及 製造）的大中型公司。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 業績表現2024 ｜ 2023 ｜ 2022 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| － ２０２１／２０２２年度，集團營業額上升２２﹒２％至６﹒８億元（人民幣；下同），股東應佔虧損擴大１ 倍至１９﹒０９億元。年內，集團業務概況如下： （一）股東應佔虧損擴大乃主要由於可贖回可轉換優先股的公允價值變動虧損擴大１﹒２倍至１６﹒３８億元 ；整體毛利增長８﹒４％至４﹒０１億元，毛利率則減少７﹒５個百分點至５８﹒９％； （二）雲端ＨＣＭ解決方案：營業額上升３２﹒８％至４﹒６３億元，佔總營業額６８﹒２％； （三）專業服務：營業額增加４﹒３％至２﹒１６億元，佔總營業額３１﹒８％； （四）於２０２２年３月３１日，集團之現金及現金等價物為２﹒８９億元。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 公司事件簿2025 ｜ 2023 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| － ２０２５年１月，集團以１﹒８億元向目標公司創辦人等賣方收購酷渲（北京）科技全部股權，該公司主要從 事企業培訓軟件的研發及銷售，以及以「酷學院」品牌通過軟件提供培訓課程及運營服務。同時，集團與換股 賣方（包括蘇州凱輝成長投資基金、北京啟明融新股權投資、南京雲周創業投資中心及浙江諸暨頭頭是道投資 ）簽訂ＢＶＩ股份認購協議及境外股份購買協議，換股賣方以１﹒２８億元人民幣收購集團全資持有之ＢＶＩ 公司ＨＲＴｅｃｈ Ｈｏｌｄｉｎｇ ９９％股權，繼而集團以每股４﹒０７港元，發行最多３４７６萬股股 份，佔經擴大後已發行股本４﹒７％，以向換股賣方收購ＢＶＩ公司９９％股權。換股完成後，換股賣方持有 集團權益４﹒７％。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股本變化 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 股本 |
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