螞蟻集團據報調整13薪發放方式，績效股權激勵改為按季度歸屬

　　據《新浪科技》報道，螞蟻集團今日發布全員信，對薪資結構進行兩大調整，以提升員工薪酬收入的流動性和激勵即時性。

　　信件核心內容包括：一是對於17級及以下員工，13薪由年底一次性發放改為併入到每月基本工資中發放，增加月度現金流。對於18級及以上的員工，13薪併入年度獎金，與績效激勵掛勾，自CY25績效年度起，基於年度考核增加1個月的月薪作為獎金基數。

　　二是績效股權激勵由按年歸屬變為按季度歸屬。自2025年4月1日起，新授予的績效股將從年度歸屬調整為季度歸屬，即每滿一個季度，員工將獲得1/16的股權歸屬。
《經濟通通訊社28日專訊》